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春播好时节,企业文化在创新落地生根2019.04.28


伟大的战略需要通过人才来实现,人才的聚集需要通过组织文化凝结到一起。国家授权正规彩票平台企业文化萌芽于创立之初,在2011年开始系统建设,顺应时代发展与企业战略,历久弥新。国家授权正规彩票平台始终坚持以客户为中心的核心价值观,紧紧围绕客户与人才创造价值。

2019年,集团根据目前各子公司发展与战略布局,对企业文化进行了更新升级。经过不断地研讨与论证,4月27-28日,首场企业文化落地实践——暨飞鹰计划76期率先在创新控制落地。




创新控制总经理郭德庆带队全体L1以上员工,展开对智能家居领域的愿景、使命的大讨论,从为什么,到怎么做,从SWOT分析到关键实现路径,每个参训学员都深入讨论,贡献智慧,形成集体宣言。核心价值观围绕“客户、奋斗、创新”6个字,用时2个半小时,深刻思考,分解为可量化的行为,提倡什么,反对什么,为什么,每人一张企业文化检视图,开展自我检讨与自我批判,选取差距,制定改善目标。从上午8点到晚上10点,在不断的讨论——汇总——再讨论——再汇总中抽丝剥茧,于简单中体味企业文化的深刻含义。




文化的提出,基于企业发展的需要,在推动文化落地的过程中,管理学院通过视觉宣传图片、看板、刊物完成初步“入眼”动作,通过培训方式的变化,在全员参与研讨中“入耳、入心”,作为飞鹰计划与以往的不同之处,本次“入行”让全体参训人员进入制造中心生产车间,每组都选定一条生产线,通过观察、计算、讨论,做出关于生产效率、质量提升的现场改善方案。知易行难,宣传易落地难,把宣传现场变为落地现场,减少文化在时间、上下层沟通中能量传递的损耗,每个人都是第一责任人,每个场景都是第一现场,贴近业务、服务业务,文化的大树会持续呈现蓬勃生机。




董事长陈福军先生亲自讲解,让培训现场感受到原汁原味,陈总重点诠释了3个1核心价值观,发扬奋斗精神要围绕目标、持续专注、关注产出,集体奋斗,奋斗使企业成功,使个人成功,我们反对无效奋斗,无效奋斗是浪费资源;坚持以客户为中心,就是帮助客户解决问题,帮助客户成功,我们的企业才会成功;创新要兼容并蓄,对比标杆,群策群力,贡献集体智慧。陈总充分肯定了创新控制在集团公司内的榜样作用和员工奋斗奉献的标杆事迹,勉励大家持续奋斗,2019年打一个漂亮的攻坚战!